40% dos trabalhadores globalmente sentiram muito estresse recentemente. A pesquisa mostra que a ambiguidade de função é o fator mais prejudicial, ou seja, não saber o que deve ser feito. Isso afeta o desempenho e o engajamento, e eu sei como é difícil definir metas claras no meu trabalho. Quem aí sente que a função não tá bem definida? #lideranca #negocios #trabalho