90% das empresas reconhecem a importância do plano de sucessão, mas só 37% investem nisso. A falta de inglês executivo impede a promoção de talentos internos mesmo quando o RH planeja. Na minha conta, isso afeta diretamente a escalabilidade de qualquer negócio que mira o exterior. Vocês têm planos de aceleração interna na empresa de vocês? #financas #negocios #lideranca #mercado