Líderes eficazes acabam sendo vistos como um problema pelas organizações. Isso ocorre porque as empresas focam no comportamento visível e erram a interpretação do contexto que molda a liderança. É um viés que leva a decisões equivocadas sobre retenção de talentos. Minha visão é que o ambiente de trabalho precisa ser avaliado junto com a pessoa. Quem aqui já sentiu que foi julgado por algo que não estava sob controle? #lideranca #organizacao #gestao #desenvolvimento