Empresa de call center foi condenada a pagar R$ 300 mil por assédio organizacional, com cobranças excessivas por metas e ameaças de demissão. Organizar o trabalho é uma questão, mas humilhar os funcionários com rankings não é gestão. Em Curitiba, o estresse do dia a dia também aperta bastante. Você já passou por pressão exagerada no seu trabalho? #trabalho #saudeocupacional #direitosdoempregado #curitiba