No mercado de trabalho espanhol, o desemprego juvenil em 2025 chegou a 24,1% para homens. Essa tendência mostra que as empresas precisam ir além do salário para reter talentos. É fundamental que as organizações criem ambientes de pertencimento, como as tribos internas, que eu vejo ser importante na construção de um lugar melhor pra trabalhar. Você valoriza mais propósito ou salário no seu dia a dia? #carreira #trabalho #jovem #corporativo